“在王磊研究員的助力下，我們開發(fā)使用益生菌飼料添加劑，讓八眉育肥豬日增重提高11.11%，飼料報酬提高21.59%，一個喂養(yǎng)周期每頭豬節(jié)約飼料成本105元。”2025年12月31日，海東市互助土族自治縣八眉豬養(yǎng)殖技術服務中心主任莫華山高興地說。近年來，海東市推進人才強市戰(zhàn)略，構建“引才精準對接需求、育才緊扣產業(yè)導向、用才突出人崗相適、留才注重環(huán)境優(yōu)渥”人才發(fā)展生態(tài)，為海東人才事業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。
近年來，海東市借力中央博士服務團，邀請4名“博士服務團”成員、15名京青專家服務團成員齊聚海東，為海東發(fā)展獻智獻策。通過掛職幫帶、云端指導等方式，加大現(xiàn)代農業(yè)、教育醫(yī)療等重點領域指導幫扶力度，解決產業(yè)發(fā)展過程中“卡脖子”問題，推動特色產業(yè)提檔升級。柔性引進中國地質專家團隊，在化隆回族自治縣甘都鎮(zhèn)阿河灘村開展地質旅游開發(fā)，建成全省首個“四星級地質文化村”，實現(xiàn)高層次智力資源與地方經濟社會發(fā)展“雙向奔赴”的有益嘗試。
不僅如此，海東市積極落實無錫海東人才交流合作專項協(xié)議，實施“組團式”育才、中青年人才研修等合作計劃，累計選派720余名干部人才赴無錫掛職鍛煉、訪學研修。利用拉面人才、中初級針灸人才等七大實訓基地，開展“訂單式”“定制化”培訓本土人才8000余人次。評選認定產業(yè)領軍人才等“四個一批”人才，進一步激勵本土人才在各自領域大顯身手、主動作為。創(chuàng)新開展西寧——海東都市圈人才一體化建設，累計互派81名干部人才開展體悟實訓，選派教育衛(wèi)生文旅等領域240余名專業(yè)人才交流互訪，讓更多本土人才成為海東高質量發(fā)展的“排頭兵”。
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