記者從市人力資源社會保障局獲悉，近日，我市召開首次中小學(xué)教師系列高級職務(wù)任職資格評審會。經(jīng)推薦、審核、評審、公示等程序，共有219人參加高級教師評審，通過218人。
為做好首次評審工作，市人力資源社會保障局、市教育局前期精心準(zhǔn)備，密切配合，對申報(bào)材料審核和評審過程進(jìn)行了改進(jìn)和優(yōu)化。在申報(bào)材料審核工作中實(shí)行了“四審”制度，即推薦單位和主管部門初審、縣區(qū)間交叉復(fù)審、人社部門抽審、專家評委會評審，保證了評審工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性、科學(xué)性。專家評委會評審做到“三統(tǒng)一、兩堅(jiān)持”，即標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程統(tǒng)一、尺度統(tǒng)一，堅(jiān)持學(xué)科評議與集中討論相結(jié)合，堅(jiān)持重品德、重業(yè)績、重能力、重貢獻(xiàn)和向基層一線傾斜的評審導(dǎo)向，達(dá)到了規(guī)范操作、管理到位、結(jié)果公認(rèn)的目標(biāo)。實(shí)行“三承諾、一監(jiān)督”制度，即申報(bào)人員誠信承諾、拒絕有償補(bǔ)課承諾、專家評審承諾，在評審過程中，全程接受紀(jì)檢員監(jiān)督。通過多媒體平臺，對評審結(jié)果面向社會進(jìn)行公示，保證了評審工作的公開、公平、公正。
此次評審工作，是省上權(quán)限下放后我市的首次高級職稱評審工作，也是我市探索建立的第一個(gè)市級高級職稱評審委員會，為加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè)、深化其他系列職稱制度改革樹立了標(biāo)桿，指明了方向，奠定了基礎(chǔ)，標(biāo)志著深化職稱制度改革在我市落地生根、開花結(jié)果。(劉瑜)
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